Naucalpan firma convenio para fortalecer conciliación laboral en 25 municipios del Edomex
• Buscan consolidar una red interinstitucional que fortalezca el estado de derecho y la justicia laboral.
Valeria Vargas
Naucalpan, Estado de México, 12 de febrero de 2026.– El presidente municipal de Naucalpan, Isaac Montoya Márquez, firmó el Convenio de Colaboración para las Jornadas de Conciliación Laboral entre la Secretaría del Trabajo del Gobierno estatal y los 25 ayuntamientos competentes de la Sala Auxiliar de Tlalnepantla del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.
Durante el acto protocolario, el edil aseguró que este acuerdo será “un parteaguas” en la manera en que se atienden las controversias laborales desde el ámbito municipal, al impulsar mecanismos de conciliación más ágiles y cercanos a la ciudadanía.
Montoya Márquez destacó que el convenio permitirá consolidar una red de colaboración interinstitucional que fortalezca el estado de derecho y la justicia laboral en el Estado de México, mediante la coordinación entre autoridades estatales, municipales, sindicatos y sector empresarial.
“El convenio suscrito con el Gobierno del Estado de México, devuelve a las personas la posibilidad de resolver sus diferencias a través del diálogo y el respeto mutuo”, expresó el alcalde, al subrayar que la conciliación representa una vía más humana y eficaz para la solución de conflictos.
Añadió que los ayuntamientos, como primer contacto de la ciudadanía con el Estado, asumirán un papel activo para promover soluciones tempranas, privilegiando acuerdos por encima de litigios prolongados.
Por su parte, el secretario del Trabajo estatal, Norberto Morales Poblete, afirmó que el acuerdo representa un paso firme hacia la solución de laudos laborales pendientes, muchos de los cuales llevan años sin resolverse.
“Son historias de vida, son familias que han esperado durante mucho tiempo que se les haga justicia. El trabajo digno no se negocia, se respeta”, puntualizó, al señalar que el gobierno estatal brindará acompañamiento técnico y jurídico a los municipios para atender esta problemática sin comprometer su operatividad financiera.
La presidenta de la Sala Auxiliar de Tlalnepantla del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, Janet Minutti Rodríguez, indicó que el objetivo central es fortalecer la justicia laboral y garantizar condiciones de igualdad entre las partes, dotándolas de herramientas técnicas que permitan dar certeza jurídica y evitar crisis financieras derivadas de laudos acumulados.
En tanto, Herminio Cahue Calderón, secretario general del Suteym, expresó la disposición del sindicato para coadyuvar en la implementación del convenio en los 25 municipios de la región, privilegiando el diálogo y la búsqueda de acuerdos que no afecten la gobernabilidad ni la prestación de servicios públicos.
