COLUMNA: POLÍTICA EN VIOLETA
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Fecha: miércoles 04 de marzo
¿Operativo Violeta: Policía de Género o carne de cañón?
POR MALVA
El Operativo Violeta es una estrategia de seguridad, principalmente implementada en el Estado de México, diseñada para prevenir, atender y disminuir la violencia de género, enfocándose en zonas con altos índices delictivos. Funciona mediante patrullajes de la Policía de Género, presencia en transporte público, paraderos y espacios públicos, además de la app Red Violeta para auxilio inmediato y atención a víctimas.
Se lleva a cabo en días, horarios y lugares estratégicos de los 11 municipios con Declaratoria de Alerta de Violencia de Género (DAVGM). Esta estrategia, ejecutada por la Secretaría de Seguridad con la participación de policías municipales y la Fiscalía para la atención de delitos vinculados a la violencia.
Pero, ¿qué hace y cómo funciona el Operativo Violeta?
En teoría, la Policía de Género patrulla colonias, paraderos de transporte y escuelas para inhibir agresiones contra niñas, adolescentes y mujeres, ofrece además, acompañamiento a las mujeres de manera virtual o física para fortalecer la confianza.
En cifras oficiales del Gobierno del Estado de México, los resultados de la intervención de la Policía de Género se logró una reducción histórica del 61% en el delito de feminicidio, al pasar de 138 en 2022 a 55 víctimas en 2025.
Pero, veamos el espejismo de las cifras: ¿Operativo Violeta o Maquillaje de Estado?
El reciente anuncio sobre una reducción en feminicidios, con corte a inicios de 2026, ha sido la pieza central de la narrativa oficial. Sin embargo, detrás de la propaganda del «Operativo Violeta», la realidad en las calles de los 11 municipios con Alerta de Violencia de Género cuenta una historia distinta: una donde la cifra oficial choca de frente con la precariedad de quienes deben ejecutarla.
La Policía de Género: ¿Fuerza Especializada o Carne de Cañón?
El éxito del operativo descansa teóricamente en la Policía de Género. Pero al descorrer la cortina, encontramos una corporación que enfrenta déficit de recursos, mientras el presupuesto estatal para igualdad es de miles de millones, los municipios alertados reciben migajas, aproximadamente 60-100 mdp anuales a repartir entre 11 demarcaciones. Esto se traduce en patrullas insuficientes y falta de viáticos.
La Violencia Interna: Según estudios de Causa en Común, organización de la sociedad civil, el 68% de las mujeres policías en el Edomex han sufrido algún tipo de acoso o violencia por parte de sus propios compañeros o mandos.
Ha experimentado acoso, hostigamiento sexual, piropos ofensivos o tocamientos sin consentimiento durante su carrera. Esta alarmante cifra evidencia un entorno laboral hostil, con alta incidencia de violencia de género, a pesar de lo cual la mayoría no denuncia. Aquí nos preguntamos: ¿Cómo puede proteger eficazmente a las ciudadanas una policía que es violentada dentro de su propio cuartel?
Capacitación de Papel: Se presume «perspectiva de género», pero en la práctica, los protocolos suelen ser hojas muertas frente a la falta de personal especializado en psicología y derecho que acompañe los traslados. Es una realidad la falta de personal preparado y sensibilizado.
El Contraste: Cifras versus Realidad Territorial
El gobierno celebra la baja en feminicidios, pero las colectivas y observatorios ciudadanos señalan fenómenos que las cifras oficiales omiten precisar que el descenso en «feminicidios» coincide sospechosamente con el aumento de «homicidios dolosos de mujeres» o «muertes violentas bajo investigación». La reducción es, a veces, un tema de nomenclatura jurídica, no de seguridad real.
La ineficacia del «Patrullaje Preventivo»: El Operativo Violeta se enfoca en presencia en transporte y parques. No obstante, la mayoría de los feminicidios y agresiones graves ocurren en el ámbito privado, es decir en los hogares de las víctimas, donde la policía de género no llega hasta que el delito ya se consumó.
Desconexión con la Fiscalía: La Policía de Género detiene, pero la impunidad persiste. De los miles de operativos realizados, el número de sentencias condenatorias sigue siendo desproporcionadamente bajo, así como entran, salen.
¿Realmente funciona el Operativo Violeta?
El operativo funciona como un mecanismo de contención visual, de proximidad, pero parece fallar como estrategia de erradicación. Sin embargo, lo positivo es que ha visibilizado la denuncia en zonas de alto riesgo como Tlalnepantla, Ecatepec y Chimalhuacán.
Pareciera una medida reactiva el despliegue de 1,800 efectivos, insuficiente para un estado con casi 17 millones de habitantes. Sin una mejora en las condiciones laborales de las mujeres policías y una depuración de mandos agresores, el «Violeta» es solo un color de uniforme, no una política pública.
Estimado lector y lectora, la inequidad y la violencia de género son producto de un sistema y una sociedad patriarcal, arraigada en ideas de generaciones, por lo cual revertirlas implica una tarea extensa y compleja pero no imposible; sin reservas y con la participación de la población con conciencia social.
Nos leemos en: politicaenvioleta@gmail.com, envíanos tus comentarios, denuncias ciudadanas, opiniones y temas que te gustaría que este espacio.
