Rectora de la UAEMéx anuncia nuevos nombramientos para afianzar la Transformación Universitaria
Designaciones buscan fortalecer igualdad, deporte, seguridad, transparencia, tecnología y producción editorial
Toluca, Méx., 26 de enero de 2026.– Con el objetivo de consolidar una universidad centrada en las personas, incluyente y con visión progresista, la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Martha Patricia Zarza Delgado, anunció una serie de nombramientos estratégicos en distintas áreas de la administración central, como parte del proyecto de Transformación Universitaria impulsado para el periodo 2025-2029.
Durante una conferencia de prensa realizada en la Galería Universitaria “Fernando Cano”, en el Edificio de Rectoría, la rectora presentó a quienes estarán al frente de seis direcciones y secretarías clave, subrayando que estos cambios responden a la necesidad de fortalecer la gobernanza institucional, ampliar la participación de la comunidad y atender los retos actuales de la máxima casa de estudios mexiquense.
Impulso a la igualdad y al sistema universitario de cuidados
Uno de los nombramientos centrales fue el de Norma Baca Tavira como titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Cuidados. Zarza Delgado destacó la trayectoria de la funcionaria en temas de género y cuidado colectivo, y señaló que su incorporación permitirá avanzar en la creación de un Sistema Universitario de Cuidados.
Este modelo, explicó, busca promover el autocuidado, visibilizar las tareas de cuidado dentro de la comunidad universitaria y ampliar la perspectiva institucional en la materia, con el propósito de consolidar a la UAEMéx como una “institución cuidadora”.
Deporte con enfoque integral y seguridad con perspectiva de derechos
En el ámbito deportivo, María Fernanda Villegas Rodríguez fue presentada como nueva directora de Deporte Universitario, adscrita a la Secretaría de Gobernanza Universitaria. Tendrá a su cargo la implementación de la Estrategia Integral de Cultura Física Universitaria 2025-2029, que pretende transformar el deporte en un sistema ordenado, regionalizado e inclusivo, con impacto en todos los espacios universitarios.
Por su parte, Mario Arroyo Juárez asumió la Dirección de Seguridad y Protección Universitaria, desde donde deberá instrumentar un nuevo esquema de seguridad basado en la empatía, el respeto a los derechos humanos, la perspectiva de género y el uso de herramientas tecnológicas, atendiendo demandas estudiantiles relacionadas con control de accesos, acompañamiento y generación de confianza.
Transparencia, tecnología y fortalecimiento editorial
Como parte del fortalecimiento institucional, David Adolfo Cárdenas Álamo fue designado titular de la Dirección de Transparencia Universitaria, con la encomienda de posicionar a la UAEMéx como referente en rendición de cuentas, cumplimiento normativo y pulcritud administrativa, en concordancia con la reciente reforma constitucional en la materia.
En tanto, Édgar Jardón Torres quedó al frente de la Dirección de Tecnologías de la Información y la Comunicación, área estratégica que operará bajo una visión transformadora orientada a facilitar la interacción con la comunidad universitaria y generar soluciones digitales prácticas, efectivas e incluyentes.
Finalmente, en el rubro cultural y editorial, Ixchel Edith Díaz Porras fue nombrada encargada del despacho de la Dirección de Publicaciones Universitarias, con el objetivo de eficientar procesos, ampliar la producción editorial y fortalecer la difusión del trabajo académico, docente y cultural de la institución.
Gobernanza con visión participativa
La rectora subrayó que estos nombramientos forman parte de una nueva etapa administrativa enfocada en democratizar la toma de decisiones, fomentar la construcción de acuerdos y avanzar de manera colectiva en la atención de los desafíos universitarios.
Zarza Delgado reiteró que la Transformación Universitaria no solo implica cambios estructurales, sino también una nueva forma de relacionarse con la comunidad auriverde, privilegiando la cercanía, la inclusión y el trabajo colaborativo como ejes para el desarrollo institucional
