Amazon cierra su ERE en España con 920 despidos: 791 en Barcelona y 129 en Madrid
Hace algunas semanas, Amazon anunciaba un agresivo plan de ajuste que afectaría a 14.000 empleados en su plantilla. Lamentablemente, en esta ocasión el personal de las oficinas que la filial de Amazon de España tiene en Barcelona y Madrid también estaban afectadas por ese plan de despidos. El ERE que arrancó con 978 salidas previstas para la oficina de Barcelona, ha acabado rebajado a 791 empleados tras la negociación con los sindicatos.
La clave no está solo en cuántas personas se ha reducido el ERE, sino en cómo se ordena esa salida y con qué red de protección lo hacen, consiguiendo unas condiciones mucho más ventajosas.
De 978 a 791 despidos. El núcleo del acuerdo que se ha alcanzado entre CCOO y Amanzon es la reducción del número de despidos en la oficina de Barcelona, que baja de 978 despidos iniciales hasta 791 personas, es implica una reducción del 19% con respecto a lo anunciado inicialmente. Según datos de RTVE, la plantilla de estas oficinas era de unas 2.800 personas, por lo que el recorte supondría una reducción del 28% del total en la oficina de la capital catalana.
Según el comunicado hecho público por CCOO, sindicato mayoritario en representación de los trabajadores de esa oficina, además de rebajar la cifra final, el acuerdo incorpora salidas voluntarias y la opción de permanencia para colectivos protegidos, junto con recolocaciones dentro del grupo.
Mejoras en las condiciones e indemnizaciones. En lo económico, la mesa de negociación del ERE pactó una indemnización de 38 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades, y una compensación mínima de 7.000 euros por cada trabajador despedido. También se acordó un permiso retribuido hasta el 28 de febrero, ligado a la posibilidad de optar al pago de acciones de la compañía.
Según fuentes de ElDiario.es, a esas condiciones, se añade un pago de 1.500 euros para personas cuyo visado dependa del contrato de trabajo y el abono del seguro médico hasta el 31 de mayo. En el marco estatal, ese mismo medio indica que el recorte total en España se cifra sitúa en torno a 920 trabajadores entre las oficinas de Amazon Spain Services en Barcelona (791 despidos) y Amazon Digital Spain con oficinas en Madrid (129 despidos).
Más IA, menos plantilla. Las fuentes sindicales vinculan el ERE a la automatización de procesos asociada a la implantación de inteligencia artificial pero también a » la deslocalización a otros sitios con normativas laborales más laxas», señalaba CCOO en su comunicado.
Este expediente de regulación presentado en Barcelona y Madrid se encuadra en un recorte corporativo más amplio de Amazon: la compañía anunció en octubre una reducción de aproximadamente 14.000 empleos corporativos en el mundo por motivos organizativos. Algo que desde el Ministerio de Trabajo se ha criticado porque Amazon presentaba un beneficio neto de 21.187 millones de dólares en su balance del tercer trimestre de 2025, lo que supone un incremento del 38,2%.
Más IA, menos plantilla. Las fuentes sindicales vinculan el ERE a la automatización de procesos asociada a la implantación de inteligencia artificial pero también a » la deslocalización a otros sitios con normativas laborales más laxas», señalaba CCOO en su comunicado.
Este expediente de regulación presentado en Barcelona y Madrid se encuadra en un recorte corporativo más amplio de Amazon: la compañía anunció en octubre una reducción de aproximadamente 14.000 empleos corporativos en el mundo por motivos organizativos. Algo que desde el Ministerio de Trabajo se ha criticado porque Amazon presentaba un beneficio neto de 21.187 millones de dólares en su balance del tercer trimestre de 2025, lo que supone un incremento del 38,2%.
La postura de Amazon en la negociación. Desde Amazon también se muestran satisfechos con el desarrollo de la negociación e indican que: «A lo largo de todo este proceso hemos trabajado de manera constructiva con las personas empleadas y sus representantes, comités de empresa y sindicatos, para garantizar un trato justo y un apoyo integral a todas las posibles personas impactadas», declaraban fuentes de Amazon.
«Hemos llegado a un acuerdo que está muy por encima de lo legalmente establecido y respeta tanto los derechos de las personas empleadas como las necesidades operativas de la compañía como parte de una reestructuración organizativa a nivel global impulsada por la eficiencia operativa y la necesidad de mantenerse ágil en un entorno empresarial que evoluciona rápidamente. Amazon continúa profundamente comprometida con ser una empresa empleadora responsable, apoyando a las comunidades locales y contribuyendo al crecimiento económico del país. España es un mercado clave para Amazon, donde continuamos dando empleo a más de 28.000 personas, lo que nos convierte en uno de los mayores creadores de empleo», aseguran desde la compañía.
Imagen | Unsplash (Adrian Sulyok)
